Нормирование и оплата труда контрольная работа

granpocudee

Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии, фонда заработной платы. Система оплаты труда в организации. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Недостаточное стимулирование работников 3. Организация оплаты труда на предприятии.

[TRANSLIT]

Принципы организации заработной платы в условиях рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда, ее учет. Особенности нормирования труда. Анализ оплаты труда работников и состояние работы по нормированию труда в механическом цехе ОАО "Уральская Сталь". Рассмотрение основных положений оплаты труда. Формы и системы оплаты труда, характеристика годового фонда оплаты труда. Технико-экономическая характеристика предприятия и анализ организации оплаты труда, предложение мероприятий ее совершенствования.

Сущность и организационные основы нормирования труда. Принципы организации оплаты труда. Общая характеристика ОАО "Боровичский молочный завод". Анализ состояния нормирования и организации оплаты труда на предприятии.

Нормирование и оплата труда

Мероприятия по их совершенствованию. Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда.

  • Похожие работы на - Организация, нормирование и оплата труда.
  • Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, равномерную работу участка.
  • Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Основы нормирования труда на предприятии - подобные работы.
  • Анализ организационно-технических условий выполнения работы и приемов труда.
  • Характеристика предприятия.
  • Изменение документации 4.

Реферат по экономической теории. Отчет по практике по экономической теории. Контакты Ответы на вопросы FAQ. Скачать контрольную бесплатно.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Генкин, Б. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по изучению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

Организует работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества.

Проводит воспитательную работу в коллективе.

Рабочее место оборудовано столом и стулом. Checking your browser before accessing nezu. Курсовая работа Практика по бухгалтерскому, управленческому учету.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет; без специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет. Диапазон разрядов в зависимости от группы оплаты труда руководителей и соответственно должностных обязанностей.

Рабочее место и его характеристика Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой, и которое прямо или косвенно находятся под контролем работодателя. Основными направлениями организации рабочего места являются специализация, оснащение и планировка.

Хотя работа мастера сопряжена с движением по цеху, но ему все же приходится работать и за своим столом. Его рабочее место должно быть специализированно для выполнения функций: оформления соответствующих документов, подготовки отчетов и т. Оснащение рабочего места - первый и важнейший элемент их организации. В результате анализа рабочего места было нормирование и оплата труда контрольная работа следующее оборудование, необходимое для выполнения работы мастером.

Рабочее место оборудовано столом и стулом.

Нормирование и оплата труда контрольная работа 2286

Они должны соответствовать антропометрическим данным человека, обеспечивать удобное положение корпуса работника, создавать условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободу движений и т. Лучше, чтобы окно находилось вне поля зрения мастера, находящегося на рабочем месте, чтобы днем солнце не мешало при работе в кабинете.

Однако оно не должно находиться и за спиной работающего, предпочтительнее, чтобы свет падал с левой стороны, освещая при этом рабочую поверхность. Чтобы избежать неблагоприятного воздействия лучистого тепла от приборов отопления, стол следует расположить на достаточном расстоянии. Рабочая поверхность стола деревянная, твердая, гладкая.

Нормирование труда

На поверхности стола и внутри его не должно быть ничего лишнего, а средства труда, канцелярские принадлежности, документация должны храниться в строго определенном месте. Для канцелярских принадлежностей предназначены специальные лотки. Размеры ящиков и полок в столах соответствуют размерам бумаг и папок. Обратим внимание на стул: при работе мастер двигается по цеху и во время регламентированных перерывов он садится отдохнуть, поэтому стул у мастера должен быть удобным обивка тканевая, желательно с переменной высотой.

В целях снижения затрат времени на подготовку соответствующей документации можно оснастить рабочее место мастера компьютером. Похожие работы на - Организация, нормирование и оплата труда.

Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе.

Нормирование труда производственного персонала

Организациянормирование и оплата труда в салоне сотовой связи. Организациянормирование и оплата труда на производственном предприятии. Нормирование труда. Организациянормирование и оплата труда в растениеводческой отрасли Нужна качественная работа без плагиата?

Нормирование и оплата труда контрольная работа 8177

Другие курсовые проекты по менеджменту. Не нашел материал для своей работы?

Введение 1. Направления и оценка эффективности совершенствования организации труда на рабочем месте Список использованной литературы.

Основы нормирования труда на предприятии

Сущность нормы труда и ее виды. Функции, задачи, значение и принципы нормирования труда. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда. Применение аналитического метода нормирования. Технически и научно обоснованные нормы труда. Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Анализ нормирования и организации труда работников цеха на примере ОАО "Промтрактор".

Влияние условий работы на эффективность производственного процесса. Поскольку работа мастера является ответственной и состоит из постоянных перемещений по цеху и частого общения с рабочими и начальством, физическая и нервная нагрузки велики. Сильные стороны: 1. Расширенный поиск. Характеристика предприятия.

Анализ затрат рабочего времени по хронометражу. Пути совершенствования нормирования труда на исследуемом предприятии. Нормирование труда, элементы производственного процесса.

[TRANSLIT]

Сущность и функции нормирования труда. Методы и способы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего времени. Технология процесса печатания на предприятии. Порядок выполнения операции.