Технология предупреждения конфликтов реферат

Берта

Сторона, использующая данный подход, в большинстве случаев ведет себя враждебно и для воздействия пользуется властью. В любом случае, правила межличностного общения предполагают уважительное отношение к партнеру. Способы управления и предупреждения конфликтов. Структурные - столкновение традиционных ценностей, взглядов, привычек; столкновение в результате статусных притязаний или различий; столкновения по поводу техники, эффективности ее использования; столкновения по поводу цены или качеств покупки; столкновения по поводу соглашений, контрактов, договоров о покупке. Гришина, Психология конфликта. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Метод согласия. Его сущность заключается: в вовлечении возможного противника в свое дело; в создании условий, которые исключают противоречие интересов, формируют общие интересы. Метод практической эмпатии. На практике этот метод выражается в доброжелательности, отсутствии немотивированной враждебности и агрессивности, выражении сочувствия и готовности оказать партнеру помощь. Метод сохранения репутации партнера. Конкурент — не значит враг. Противник может быть достоин уважения.

Авторитетом и статусом противника подчеркивается собственный статус и авторитет. В любом случае, правила межличностного общения предполагают уважительное отношение к партнеру.

Технология предупреждения конфликтов реферат 3314

Метод взаимного дополнения. Этот метод заключается в создании ситуации, когда в совместном проекте возможно использовать определенные конфликтов реферат, черты своего партнера, которыми не обладает субъект.

Развивая и используя эти черты, можно укрепить взаимное отношение и сотрудничество, избежать многих конфликтов и остаться в выигрыше. Разумнее всего осуществить это на начальном этапе образования ситуации, пока не утрачен над ней контроль. В практике управления конфликтами выделяются три направления: управление конфликтом, подавление конфликта и уход от конфликта. Данные направления реализуются благодаря специальным методам.

Управление конфликтами - это целевое направленное влияние по ликвидации причин, способствующих возникновению конфликта, на поддержание контролируемого уровня конфликтности, на корректирование поведения сторон конфликта.

Существующую многочисленность методов управления конфликтами конфликтов реферат на несколько групп, имеющие свою отдельную сферу применения:. Достоинство направления отхода от конфликта являет собой, как правило, оперативное принятие технология предупреждения.

Отход используется в случаях:. Уход от конфликта не стоит использовать в случае важности проблемы, являющейся его основой, или при реальности перспективы достаточно долгого протекания этого конфликта. Разнообразность данного метода - метод бездеятельности.

В случае применения метода бездеятельности, развитие событий протекает стихийно, по течению. Значимые причины конфликта - это различия в ценностях и представлениях, взаимозависимость заданий, ограниченность ресурсов, которые необходимо делить, различия в целях, в уровне образования, в манере поведения и плохие коммуникации. Таким образом, лучше предупредить конфликты, меняя собственное отношение к проблемной ситуации, поведение конфликтов реферат ней, и соответственно воздействуя на поведение и доклад инженера по охране оппонента.

При предотвращении интерпсихических конфликтов, прежде всего нужно оценить, что удалось сделать, потом - что не удалось - оценивающему необходимо самому достаточно знать деятельность; давать оценку по сути дела, а не по форме; оценивающему нужно отвечать за непредвзятость оценки; выявлять и информировать оцениваемых работников о причинах изъянов; воодушевлять сотрудников на новую работу; конкретно формулировать новые задачи и цели.

Соблюдая данные рекомендации конфликтующие стороны могут предупредить конфликты, в случае же возникновения - разумно их разрешить и найти наиболее благоприятный исход конфликтной ситуации. Волков, Н. Волкова, Конфликтология: учеб. Анцупов, А. Шипилов, Конфликтология. Богданов, В. Зазыкин, Психология личности в конфликте: Учебное пособие. Гришина, Психология конфликта. Егидес, Лабиринты общения, или Как ладить с людьми.

Зайцев, Социальный конфликт. Раннее царство. Новое царство.

Соблюдая данные рекомендации конфликтующие стороны могут предупредить конфликты, в случае же возникновения - разумно их разрешить и найти наиболее благоприятный исход конфликтной ситуации. Психологическое воздействие.

Греко-римский период. Первая мировая война. Правление Бенито Муссолини.

Конфликт внутригрупповой - большей частью это конфронтация меж членами или частями группы, воздействующая на групповой процесс изменения и итоги работы данной группы. Способы предупреждения и разрешения конфликтов. Понятие конфликта. Осуществляют выработанные функции, включая большинство моментов деятельности сторон.

Первая половина XIX века. Вторая половина XIX века.

Технология предупреждения конфликтов реферат 8699

Мустафа Кемаль Ататюрк. Правление Филиппа V.

[TRANSLIT]

Начало пути. Византийский, арабский периоды. Германские племена.

[TRANSLIT]

Третий Рейх. Нормандское вторжение. Династия Ланкастеров. Елизавета I. Вторая половина XVII века. XVIII век. Война с Наполеоном. Конец XIX. Начало XX века.

  • Второй способ более сложен.
  • Решение конфликтов межличностных взаимоотношений.
  • Функции конфликта.
  • Зазыкин, Психология личности в конфликте: Учебное пособие.
  • Технология предупреждения конфликтов как действий оппонентов, в результате которых разрешается противоречие.

Происхождение восточных славян. Образование Древнерусского государства.

5 способов разрешения конфликта

Способы и правила разрешения конфликтов. Изучение уровня конфликтного типа личности и стратегии поведения данной личности в конфликтной ситуации.

В результате анализа данных уровней определение схожести или различий этих уровней конфликтности личности и ее стратегий поведения в конфликте. Анализ способов управления и предупреждения конфликтов: изменение восприятия, поведения, окружающей среды, баланс общих интересов.

Способы предупреждения конфликтов

Решение конфликтов межличностных взаимоотношений. Анализ процесса управления конфликтом: прогнозирование, регулирование. Технология предупреждения конфликтов как действий оппонентов, в результате которых разрешается противоречие. Умение человека понимать партнера по взаимодействию и не идти на конфликт, если нет уверенности в технология предупреждения конфликтов реферат, что партнером его мотивы правильно поняты.

Причины и факторы, которые обуславливают возникновение конфликтов. Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. FAQ Обратная связь Вопросы и предложения.

Добавил: Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите. Скачиваний: Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Главная База знаний "Allbest" Психология Способы предупреждения конфликтов - подобные работы. Способы предупреждения конфликтов Трудности профилактики конфликтов и способы их предупреждения.

Поддержание сотрудничества как универсальный способ предотвращения конфликтов.

Технологии предупреждения конфликтов

Юмор как средство предупреждения противоречий. Общение как главный инструмент при улаживании разногласий. Способы управления и предупреждения конфликтов. Способы предупреждения и разрешения конфликтов. Технология предупреждения конфликтов.